5/15若手社員のコミュニケーション研修を行いました

入社2～5年目の若手社員向けにコミュニケーション研修を行いました。

同期、職場内外の先輩、お客様など、日々様々な立場の方と接する機会がある中で
「相手の立場に立って考えること」などをテーマに学習しました。

聞き手がどんな姿勢だと話しやすいかをワークを通して学んだり
伝言ゲームで正しい情報を取捨選択して伝えたり…

最後は自分のコミュニケーションの悩みを打ち明け、
グループで解決策を考えたりしました！

コミュニケーションの悩みって、自分だけの悩みのようで
実は周りも同じようなことで悩んでいた、なんてことがありますよね。

皆で話す機会を作るって大事ですね！

関ケ原製作所ではさまざまな階層に合わせた教育を実施しています！